Laurenz L. Meier ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der UZH Universität Zürich. Seine Forschung bewegt sich an der Schnittstelle von Organisations-, Sozial- und Persönlichkeitspsychologie. Thematische Schwerpunkte sind Arbeitsstress und Gesundheit, Work-Life-Konflikt, kontraproduktives Verhalten am Arbeitsplatz sowie Selbstwert und Narzissmus im Arbeitskontext. Zu seinen einflussreichsten Arbeiten zählen Meta-Analysen zum Zusammenhang von Work-Family-Konflikt und Belastung sowie Studien zu «illegitimen Aufgaben» als Stressquelle am Arbeitsplatz. Mit über 15'000 Zitierungen und mehr als 76 Publikationen gehört er zu den meistzitierten Forschenden seines Fachgebiets.